为进一步了解学生的心理成长规律、不同阶段的需求,从本质上支持学生的学习成长,通过团体成长活动、觉察和探索,进一步提升我校教培团队整体综合素质,建立更加积极健康的信念系统,众智学院于2022年6月起,开展了以“自我成长与幸福教师”为主题的心理团辅内训系列课程。
01、破冰小游戏
课程首日
团队分组后
参与开场的破冰互动
这让原本还有些拘谨的大家
快速熟悉起来
场内欢笑声不断
大家热了身也热了心
在团队队名展示中
都感受到了大家对彼此的影响
还有温暖与支持
02、倾诉烦恼
心理导师引导各位教职工
倾诉烦恼并让小伙伴们为其解惑
课堂穿插互动环节
活动气氛轻松热烈
03、利用心理学技术提升认知
通过画自画像、雨中人和房树人
再加上老师的专业解读
大家更深入地
理解了自己和同事
知己知彼
才会让工作、生活更顺利
随着大家互动的进行
员工对彼此的了解更加深入
也更能敞开地、真诚地
分享自己真挚的感受
这种表达不仅给了同伴力量
也让自己感受到了团队归属感和认同感
美国石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是像糖或者咖啡一样的商品的话,我愿意付出比任何东西都珍贵的价格来购买这种能力”。
04、学会沟通
沟通是一门艺术
在与他人沟通时
语言表达能力和表达技巧是很重要的哦~
刘校长通过樊登的线上课程引入沟通力培训
告诉现场的老师们
沟通的技巧和修自行车的手艺一样
是可以学习的 是“可复制的”
每组派选代表发言
说出自己在工作中存在的沟通问题
亦或是在教学过程
和学生沟通所遇到的问题
各小组给其不同的解决方式
赋能与生命 探寻工作价值
解读心灵密码
此次心理团辅内训
作为年度培训体系当中的重要一环
为期两个月
将邀请外部讲师不定期来校集中面授
蓄能 熔炼
凝聚 超越
悦纳自我 共创共赢 期待蜕变
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